中船九江工業(yè)有限公司（以下簡稱九江公司），隸屬于中國船舶工業(yè)集團有限公司（以下簡稱集團公司），主要產品涵蓋消防及安全工程、鍋爐及熱能工程、材料及內裝工程、慣導及測試計量、特裝及重型裝備、環(huán)保及新產服務等領域，是國內兩大船舶集團唯一的船用鍋爐、消防火警、艙室內裝等產品研制及生產單位，是集團公司重要的機電裝備制造基地。
2018年，九江公司貫徹落實集團公司高質量發(fā)展戰(zhàn)略，積極推動九江公司機電科技產業(yè)公司建設，依托中船九江海洋裝備配套產品產業(yè)區(qū)規(guī)劃建設的產業(yè)化條件，整合鍋爐與燃燒器產品相關資源，成立中船九江鍋爐有限公司，搭建產業(yè)發(fā)展平臺，力求實現(xiàn)鍋爐產品產業(yè)化取得實質性突破。
為更好地激發(fā)企業(yè)活力，完善選人用人體制機制，九江公司現(xiàn)面向社會（包括集團公司各單位）市場化選聘中船九江鍋爐有限公司總經(jīng)理。現(xiàn)將有關選聘事項公告如下：
一、招聘單位
中船九江工業(yè)有限公司。
二、招聘崗位
| 序號 |
公司名稱 |
公司業(yè)務簡介 |
招聘崗位 |
工作地點 |
招聘人數(shù) |
| 1 |
中船九江鍋爐有限公司 |
中船九江鍋爐有限公司主要從事船舶配套設備、壓力容器、鍋爐的設計、制造、安裝、咨詢、服務；鍋爐燃燒器及相關熱能環(huán)保工程系統(tǒng)業(yè)務開發(fā)；特種設備及鋼結構制造技術服務，從事貨物及技術的進出口業(yè)務。 |
總經(jīng)理 |
江西省九江市 |
1 |
三、職位描述
（一）主要職責
1.負責按照董事會確定的公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標，制定并組織實施公司中長期發(fā)展規(guī)劃；
2.負責公司經(jīng)營管理工作，主持公司行政辦公會議，落實上級公司、董事會會議決議、決定；
3.負責公司重大籌融資、財務預決算、機構設置、人事用工管理、薪酬分配等工作；
4.對公司經(jīng)營目標實現(xiàn)、質量、安全、保密、廉潔從業(yè)和隊伍建設負主要領導和管理責任；
5.董事會授予的其他職責。
（二）基本條件
1. 對黨忠誠、信念堅定。能夠牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。以做強做優(yōu)做大國有企業(yè)為己任，忠實履行國有企業(yè)政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任。
2. 能力突出、視野開闊。具有多年在同類或相關行業(yè)豐富的管理經(jīng)驗，并取得良好的工作業(yè)績。具有履行崗位職責所必需的視野、戰(zhàn)略思維，具備較強的學習能力、政策和市場研究能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、組織領導和團隊建設能力。
3. 忠誠履職、勤勉敬業(yè)。具有強烈的事業(yè)心和責任感，盡心盡責，善于創(chuàng)新，敢于擔當，開拓進取。心理素質好，抗壓能力強。
4.品行端正、清正廉潔。具有良好的職業(yè)操守和個人品行，為人正直，心胸開闊。守紀律，講規(guī)矩，廉潔自律，作風形象和職業(yè)信譽好。
（三）資格條件
1.原則上本科及以上學歷，機械設計、熱能與動力、經(jīng)濟管理類等相關專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術職務；
2. 原則上具有5年及以上熱能與動力工程或相關產業(yè)管理工作經(jīng)歷，其中至少有2年及以上大中型企業(yè)高層管理經(jīng)歷；
3.熟悉熱能工程行業(yè)宏觀經(jīng)濟政策及產業(yè)發(fā)展方向；
4.在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理、管理體系建設等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗；
5.具有良好的心理素質和身體素質，原則上年齡不超過50周歲（1968年1月1日以后出生）；
6.對于綜合素質高、業(yè)績特別突出、實際工作能力強、特別優(yōu)秀和做出突出貢獻的應聘人員，資格和條件可適當放寬。
以上年齡和任職時間計算至2018年12月31日。
四、工作程序
按照個人自愿報名、資格審查、初審公示、面試、組織考察、黨委會審定、公示、聘用等程序進行。
（一） 報名
登錄國務院國資委官網(wǎng)（wap.sasac.gov.cn）、中國船舶工業(yè)集團有限公司官網(wǎng)（www.cssc.net.cn）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（
www.zhaopin.com）、江西省人才網(wǎng)（www.jxrcw.com）、中船九江工業(yè)有限公司網(wǎng)站（m.5lee.cn）或中船九江工業(yè)有限公司微信公眾號下載《應聘報名表》（見附表），按要求填寫完整，與居民身份證、學歷（學位）證書、任現(xiàn)職文件及證明材料、任職資格證書、職稱證書、獲獎證書及其相關證明材料等，一起掃描后發(fā)至招聘專用郵箱：csscjjhr2@163.com，郵件標題格式為“應聘人員姓名”，其他文件名稱需注明“姓名+文件名”（如“張三+學位證書”）。集團公司系統(tǒng)內人員報名須經(jīng)所在單位同意。
報名時間：2018年11 月26 日至 12月15日。
（二）資格審查
工作辦公室對所有報名者進行任職資格審查，并進行履歷分析和篩選，按照一定比例擬定參與綜合考評人選。
資格審查時間：2018年12 月16日至2018年12月20日。
（三）初審公示
經(jīng)過資格審查，確定參與綜合考評人員名單，并在相應網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。
（四）綜合考評
考評專家組對應聘人員進行綜合考評，具體考評內容、時間、地點另行通知。以綜合考評成績?yōu)橐罁?jù)，確定擬聘人選報領導小組審定。
（五）組織考察
對擬聘人員進行綜合考察或背景調查，并將考察結果報九江公司黨委。
（六）黨委會審定
依據(jù)應聘人員綜合考評成績和組織考察情況，九江公司黨委會進行研究，確定正式聘用人選。
（七）公示
公示正式聘用人員名單，公示時間不少于5個工作日。
（八）聘用
實行聘任制，簽訂《勞動合同》和《崗位聘用協(xié)議》，聘任期為三年，試用期為六個月。
集團公司系統(tǒng)內人員參與市場化選聘被聘任后，解聘原職務，同時解除與原單位簽訂的勞動合同（聘用合同），視為市場化的職業(yè)經(jīng)理人。
五、薪酬福利待遇
聘用人員享受九江公司相關規(guī)定的具有市場競爭力的下屬單位職業(yè)經(jīng)理人薪酬福利待遇。
六、其他
1.應聘人員應無違法違紀行為，在報名表中注明。
2.報名材料一律不退回，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經(jīng)查實取消聘用資格。
3.九江公司承諾為應聘者信息保密。如應聘人員在綜合考評環(huán)節(jié)有個人身份保密需求，將酌情采取有關措施，盡可能避免信息泄露。
4.本公告由九江公司黨群人事部負責解釋。
5.聯(lián)系人及方式
聯(lián)系人： 陳蘭芳 手機：13979216411
高 雪 手機：18979290313
工作電話：0792-8218545
報名表.docx
