中船九江公司開展中層干部競聘工作
發布時間：2019-04-10 10:00 點擊數：
為貫徹落實集團公司高質量發展綱要和工作會議精神，適應新形勢下中船九江海洋裝備（集團）有限公司高質量跨越式發展和實體化改革需要，自2019年3月中旬開始，中船九江公司在所屬單位在崗員工中開展了中層干部公開競聘工作。
此次中船九江公司共推出本部部分中層干部崗位及江西朝陽機械有限公司副總經理崗位等8個職位。通過公布競聘方案、報名資格審查等環節，共有19名員工進入面試環節。在4月3日競聘面試中，競聘者結合自身的基本情況、工作業績、競聘優勢、履職設想等進行了細致闡述，并對考評專家組提出的問題作出解答。專家組從系統思維、推動執行、溝通協調、創新意識、專業素養等方面對應聘者的綜合能力進行考察，并現場評分。中船九江公司紀檢監察部門對競聘工作進行全程監督。
據悉，此次競聘工作是中船九江公司進一步深化干部人事制度改革，激發廣大干部職工活力，提升整體工作效率，實施人才興企戰略的有力措施，不僅為員工提供了良好的交流與展示平臺，更進一步拓寬了晉升渠道和發展空間，激勵了廣大干部職工的競爭意識，形成了奮發向上的良好氛圍。下一步，中船九江公司公司將根據人才隊伍建設需要，給更多員工展示能力、彰顯優勢、推薦自我的機會，實現人盡其才、才盡其用，為公司發展鑄造一流人才隊伍。
